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        发挥创新魔力 首钢电装做强装备制造业多元经营

        2019-10-19 12:33:00     作者:王向荣

          6月24日至26日,烟台将举办中日韩青年创新创业论坛,搭建中日韩合作广阔舞台。首钢电装落户烟台开发区25年,一直走在创新创业发展的前列。日前,记者走进位于开发区的首钢电装,探访企业创新发展之路。

          日本电装是世界500强企业之一,首钢电装是其在中国落地的第一家实体企业。1994年成立的首钢电装,从轿车空调起步,逐渐向建机、农机、压缩机扩展,形成多元化经营。其产品包括压缩机、蒸发器、冷凝器、空调附件等汽车空调部品,配套车种覆盖轿车、中小型客车、大型客车、工程机械、卡车等,目前已与国内20多家汽车生产厂商配套,是国内配套销售全系列车用空调全系统的生产厂家。国外主要销往日本、印度尼西亚、菲律宾等国家。

          在首钢电装的展厅,有一个含金量极高的奖牌,Qiatebilaer supplier quality excellence process金奖。副总经理夏国春说,这个奖项拿的很不容易,在业内有三年铜牌、三年银牌的说法,能拿到这个金牌,绝不是一蹴而就,必须经过扎实的铺垫。

          先进创新是电装公司的方针,支持发挥灵活的想象力,进行多方面的尝试。首钢电装每年举办QC(Quality Control)发表和AM(Active Meeting)发表活动,提倡创新,将其创新的成果向全公司展示。在公司选拔的优秀小组会参加中国区域的发表大会。2018年,公司的QC小组代表中国区域参加日本本社的全球发表,荣获了金奖。

          同样在2018年,该公司技术部成功地研发了小型挖掘机地空调单元,目前已经投产供货。此项目获得了“实用新型专利”,它主要是结构方面的创新,外型尺寸/电压公用/换气盒选择使用等的创新。这项专利还得到了日本本社和中国总公司的高度的评价和奖励。

          为了更好地方便生产,公司TIE科(全面工业工程)独自研发完成了无人搬运车,主要以安全性、生产效率提高、和低成本三大方面考虑,外购主要电器件和标准件,独自编程程序的方法,结合生产车间的需要,制作了功能不同的无人搬运车。目前一共有7台投入使用。

          为了提高货架的收容率,该公司采用了非固定的库位。在这种环境下,为了更加高效并精准地完成先入先出作业,公司IT部门和生产管理部共同开发了库位管理系统(先入先出系统),它结合生产线和仓库的需求,基于互联网+的技术支持,最终在iPAD画面上实现了系统操作。动态库位管理,大大节省了仓库面积。

          在首钢电装,从新人到各级员工,都有成套的年度教育计划,做到有计划有实施,有跟踪有反馈。人材教育体系,每年都会更新。这一制度的建立,为首钢电装的人材储备和培养提供了强有力的支撑,为公司的创新发展,注入源源不断的动力。

          在烟台扎根25年,首钢电装的员工队员十分稳定,离职率比其他沿海城市低。日方对烟台的营商环境和生活环境有着极高的评价,烟台欢迎外资进入,不仅欢迎大型企业,对中小型企业也非;队;政府部门的业务效率高,服务效率好;从今年开始,烟台还制定了各外资企业服务大使制度,帮助外资企业解决在经营中遇到的困难。在烟台,有完善的公共设施,便捷的交通,还有良好的居住环境,他们对烟台海鲜和烟台古酿赞不绝口。

          面对即将召开的中日韩青年创新创业论坛,夏国春希望中日韩青年企业家以本次论坛为契机,互相沟通、互相学习,共同进步,互助共赢,也希望首钢电装能够与中日韩企业家们多多合作。

        来源:胶东在线

        编辑:宋玉铮

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